İş sözleşmem yok ne yapmalıyım? İşveren sözleşmeyi imzalamazsa para cezası ödemek zorundadır. Delillendirme nedenleriyle, iş sözleşmelerinin yazılı şekli önemlidir. Ancak, işverenin sözleşmeyi imzalamadığı durumlarda, yazılı bir belge de sağlayabilir. Bu uygulamanın nedeni, adil ücretler belirleyerek çalışanların haklarını korumaktır. İş sözleşmesi örneği işçiye verilir mi? Sözleşme yazılı olarak yapılmışsa bir nüshası çalışana verilmeli, diğeri işverende kalmalıdır. Yazılı sözleşmeler çalışan ve işveren tarafından imzalanmalıdır. Bu yapılmazsa sözleşme geçersiz sayılır. İşveren sözleşme yapmazsa ne olur? Fesih durumunda anlaşmazlıklar ortaya çıkabilir. İş sözleşmesi yoksa ve işveren çalışanı meşru veya gayri meşru nedenlerle işten çıkarırsa, çalışanın kıdem tazminatı ve fesih tazminatı gibi haklarını uygulaması zor…
Yorum Bırak