Hizmet çakışması olursa ne olur?
Sigortalının sigorta durumu, bir menfaat çatışması durumunda 4/a’ya dayansa da, sigortalı isterse 4/b kapsamında prim ödemek de mümkündür. Bu, menfaat çakışması olan sigortalıların isterlerse her iki sigorta kapsamı için de prim ödeyebilecekleri anlamına gelir.
Çakışan primler ne olacak?
Sigortalının yazılı talebi üzerine, talebi alan merkez müdürlüğü veya birim, çakışan dönemlere ait ödenen primlerin sigortalı ve işveren hissesine düşen toplam tutarını (işsizlik sigortası primi hariç), sigortalının tabi olduğu kuruluşun prim borcundan mahsup eder.
4A ile 4A çakışırsa ne olur?
Sosyal güvenlik mevzuatımıza göre bir çalışan aynı anda birden fazla sigorta türüne tabi olabilir. 4/A kapsamında sigortalı olan çalışanlar aynı zamanda 4/B veya 4/C kapsamında da sigortalı ise çalışanın 4/A sigortası hizmet çatışması nedeniyle sonlandırılabilir.
SSK’da çakışan günler nasıl hesaplanır?
Bu hükümlere göre, bir ay, kaç gün olursa olsun, tam kapasitede 30 gün, bir yıl ise 360 gün olarak kabul edilir. Yani ayın bütün günlerinde çalışan bir sigortalı için ay 30, 31, 28 veya 29 gün olsa bile 30 gün olarak bildirilecek ve sigorta primleri de 30 gün üzerinden ödenecektir.
Bir kişi iki farklı yerde sigortalı olur mu?
Birden fazla işyerinde sigortalı olarak çalışmayı yasaklayan bir yasal düzenleme bulunmamaktadır. 5510 sayılı Kanuna göre, bir veya birden fazla işveren tarafından hizmet akdi ile çalıştırılanlar sigortalı sayılır ve sigorta hak ve yükümlülükleri işe başlama tarihinden itibaren başlar.
Hem SGK hem Bağkuru olan hangisinden emekli olur?
Örneğin, sigortalının hem SSK hem de Bağ-Kur prim ödemesi varsa ve fiili prim ödeme süresinin son 7 yılı içinde en çok SSK statüsünden prim ödemişse, SSK’dan emeklilik maaşı alacaktır. En çok Bağ-Kur statüsünden prim ödemişse, Bağ-Kur’dan emeklilik maaşı alacaktır.
SGK geriye dönük incelemesi kaç yıl?
Bu hukuki temele dayanarak SGK, ortaya çıkardığı dolandırıcılık işlemine dayanarak 10 yıl boyunca geriye dönük olarak tazminat talep edebiliyor.
Çift sigorta ne işe yarar?
Çift sigortanın bireylere sağladığı avantajlardan biri de ayda 30 günlük teminattır. Prim gün sayısı artırılarak eksik sigorta günleri telafi edilebilir. Ayrıca bireyler çift sigorta sayesinde emeklilikte daha yüksek primlerden ve daha yüksek maaş tutarlarından faydalanabilirler.
Bağ-Kur ve SSK primi aynı anda olur mu?
Bu nedenle, sosyal güvenlik birliği ilkesine göre, aynı anda birden fazla sigorta statüsüne sahip olan bir kişi, bunlardan yalnızca biri altında sigortalı kabul edilir. Bu, aynı anda hem SSI üyesi hem de Bagkur üyesi olamayacağınız anlamına gelir.
Çakışması nedir?
“Coincidence” kelimesi aynı zaman diliminde rastlantı anlamına gelir. Birlik ve örtüşme kelimelerinin farklı anlamlara sahip olmasının en iyi örneği matematikteki kümelerin birleşimi ve örtüşmesidir.
4B primleri 4A’ya aktarılır mı?
4/a kapsamında ödenen primlerden işveren payına isabet eden tutar, 4/b kapsamındaki prim borcuna aktarılabilir. Konu: 4/a kapsamında ödenen primlerden işveren payına isabet eden tutar, 4/b kapsamındaki prim borcuna aktarılabilir.
Hem 4 A hem 4 B sigortalı olunur mu?
Hizmet akdi veya kısmi süreli bordro kapsamında 30 günden az çalışan ve 4/b kapsamında sigortalı sayılan ve sigortalılık süreleri çakışan kişi, 4/a kapsamındaki sigortası sona ermedikçe 4/b kapsamında sigortalı sayılmadığından kalan sürelere ait prim ödemesi yapamaz.
Sigortada çakışmalı hizmet ne demek?
Bir kimse işçi olarak çalışmaya başlamış ve daha sonra esnaf olarak çalışmaya devam etmişse ve işçi ile esnafın hizmet süreleri çakışmışsa, bu durumda, çalışan olarak kaydı daha önce başladığı için, iş performansı dikkate alınacak, ancak esnaf olarak faaliyetleri dikkate alınmayacaktır. Yani, iş sigortasının sonuna kadar esnaf olarak geçirilen süre, varsa, hiç dikkate alınmayacaktır.
4A hizmet dökümü ne zaman güncellenir?
Hizmet kaydında ayrıca çalışanın o ay çalıştığı gün sayısı ve eksik günlere ait ikramiye tutarları gibi bilgiler de yer almalıdır. Ayrıca aylık fayda beyanı en geç takip eden ayın 26’sında sisteme girilmelidir.
20 bin TL maaş sigorta primi ne kadar?
Örneğin, 20.000 TL kazanan ve isteğe bağlı sigortalı olan bir çalışanın sigorta primi hesaplaması şu şekildedir: İsteğe bağlı sigortalı %32 prim öder. Bu çalışanın 6.400 TL prim ödemesi gerekmektedir.
2 ders çakışırsa ne olur?
Ders çakışması durumunda, katılım zorunluluğunun karşılanmadığı önceki çakışan yarıyıllardaki dersler, zorunlu katılım şartıyla, önce alınır. Tekrar ve çakışan dersler için katılım zorunluysa, bunlar ve mevcut yarıyılın çakışan dersi birlikte alınabilir.
Hizmet birleştirme hangi durumlarda yapılır?
Hizmetlerin birleştirilmesi, sosyal güvenlik sisteminde hizmet bütünlüğünü ve kurumsal bütünlüğü sağlamak için tasarlanmıştır. Örneğin, 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu’nda emeklilik işlemleri, son 7 yılda daha fazla prim ödemesi yapılan kurum üzerinden gerçekleştirilir.
Hizmet birleştirme iyi mi?
Hizmet dönemlerini birleştirmek, ikramiye günü tek bir statüden ayrılmaya yetmeyenler için avantaj sağlar. Bazı durumlarda dezavantajlı olabilir. Bu şekilde Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK), birden fazla statüde çalışan kişiler emeklilik başvurusunda bulunduklarında faydaları bir araya getirir.
4B primleri 4A’ya aktarılır mı?
4/a kapsamında ödenen primlerden işveren payına isabet eden tutar, 4/b kapsamındaki prim borcuna aktarılabilir. Konu: 4/a kapsamında ödenen primlerden işveren payına isabet eden tutar, 4/b kapsamındaki prim borcuna aktarılabilir.